移英港人搵工難 經BNO移英申請繼續減
英國國家統計局周四（23日）公布統計顯示，截至今年6月底的過去一年內，經英國國民（海外）簽證（BNO）移英的港人數目按年錄得跌幅。
英國官方統計顯示，2021年1月開放BNO申請後，當局每季度錄得的申請人數一直在下滑。今年第二季度，英國當局合共錄得約9,800宗申請，與計劃開放第一季度的3.3萬人相去甚遠。牛津大學移民事務觀察站研究員布林德爾指出，移英港人去年仍是輸入英國淨移民的重要組成部分，「但我們觀察到這一群體人數最近有所減少。」
羅爾福指出，沒有工作所需資歷認證、在英經驗不足、對英國勞務市場缺乏了解，都是移英港人「搵工難」的重要因素。尤其部分黑暴分子想在英國工作，但根本不可能獲得香港警務處簽發的「良民證」，自然被許多企業拒之門外。加上移英港人難以融入當地社會，很多要依靠非正式渠道或個人社交關係尋找工作機會，工作選擇明顯受限。
調查還發現，許多對自身英語能力感覺良好的移英港人，卻在求職時對英語水平缺乏信心。羅爾福指出，當地學校普遍提供的初級或中級英語水平課程，與移英港人所需的高級英語課程並不適配。儘管英國政府承諾為移英港人提供充分援助，然而超過四分之三受訪者都坦言，他們根本沒有收到任何求職資訊、建議或適當指引。
羅爾福引述調查顯示，接近四分之三在倫敦生活的移英港人自稱能找到適配工作，但當地物價水平相當高，在物價相對偏低的約克郡或蘇格蘭，分別只有約半數和三分之一移英港人找得到匹配工作。絕大多數年過45歲、原本在港擁有護士、工程師或教師資格且收入不菲的中年移英港人，現時即使擁有工作，也無法用上自己的職業技能。
羅爾福坦言，如果只是計劃在英短期逗留，工作不適配或許影響並不明顯，「但若只能從事技術含量偏低的工作，不論時間長短，都會明顯損害個人職業前景，影響生活質素。對於計劃長期在英定居的移民，這一問題尤其嚴重。」
