香港新動力：人才──引進+培育 質量齊升放大集聚效應
編者按：隨着「兩會」的臨近，香港正以前所未有的活力與決心催動「香港新動力」。從創科崛起到人才匯聚，從新質生產力的培育到灣區合作的深化，從金融業的蓬勃發展到文化藝術的璀璨綻放，香港正以多元動力驅動經濟社會全面發展。創科引領未來，人才鑄就輝煌，新質生產力激發潛能，灣區合作共贏未來，金融賦能經濟，文化塑造靈魂。香港，正以全新姿態，邁向更加輝煌的明天。
特區政府近來提出了一系列積極的人才引進措施。通過優化「優秀人才入境計劃」，主動邀請頂尖及領軍人才來港發展，這不僅提升了香港對高端人才的吸引力，也為城市的創新發展注入了新活力。同時，對「輸入內地人才計劃」和「一般就業政策」的調整，允許具專業技術資格及經驗的年輕非學位專才來港，有效緩解了人力短缺問題，特別是在技術工種方面。此外，香港人才服務辦公室的全方位一站式支援，以及即將舉辦的第二屆「香港·全球人才高峯會」，都進一步鞏固了香港作為國際高端人才集聚地的地位。
然而，搶人才只是第一步，如何留住人才、用好人才才是關鍵。因此，特區政府同樣重視人才的培育。通過邀請科企進校園，展示前沿科技產品，分享創業經驗，激發中小學生對創科的興趣，這無疑為香港的未來發展培養了潛在的創新力量。同時，推動科企為校園編程及人工智能學習提供資源和技術指導，將理論學習與實踐應用相結合，進一步提升了青少年的科技應用能力。
香港人口連續三年的增長，特別是通過各項吸引人才和輸入勞工措施帶來的人口淨流入，充分證明了香港對人才的強大吸引力。新一屆特區政府「搶人才、留人才」的策略取得了顯著成效，已超額完成原定的人才引入目標。這不僅充實了香港的勞動力市場，也為社會積存了未來的人才儲備。
值得一提的是，特區政府還通過擴大「高端人才通行證計劃」的大學名單、延長高收入人才的首個簽證期等措施，進一步放寬了人才引進的門檻。同時，新一輪人才清單的公布，新增了9項專業，涵蓋了金融服務、創新科技等關鍵領域，這無疑將吸引更多高端人才來港發展。
去年中，國家宣布將向非中國籍香港永久性居民簽發《港澳居民來往內地通行證（非中國籍）》，這張卡式證件全面提升非中國籍香港永久性居民在內地口岸的通關便利，有助他們前往內地洽談商務、旅遊和探親等。事實上，不少非中國籍香港永久性居民在香港扎根多年，默默耕耘為香港發展作出莫大貢獻。當中在港工作的外籍人才殷切期望更好把握國家高速發展的歷史機遇，憧憬着更大程度參與建設粵港澳大灣區為世界一流灣區。
人才是第一資源，對於國家和香港的發展至關重要。在國家的支持下，香港正積極推動新興產業的發展，助力香港放大人才集聚效應。通過人才引進和培育的雙重策略，香港不僅能夠吸引更多高端人才來港發展，也能夠為社會的長期繁榮穩定奠定堅實的人才基礎。
