現職公務員若拒簽效忠聲明 可能影響升遷

至於為何新增相關安排，聶德權指出，近幾年來，特別是過去一年多的時間，政府面對香港社會發生的情況時發現，在對「一國兩制」的認識上，以及對香港特別行政區屬於國家一部分，這個重要的事實的認識上，社會上存在一些反對的聲音，這些聲音對於特區認真貫徹落實「一國兩制」，帶來負面影響。他認為，透過宣誓和簽署聲明，能讓公務員團隊更加肩負到落實「一國兩制」、做出利民政策措施、推動香港發展、配合國家整體發展的責任，也讓社會看到公務員隊伍在堅守「一國」，能發揮好「兩制」。他認為，如若公務員不簽署不宣誓本身就表達出一種態度，「當然我們會去了解到底為何他們不簽，原因是什麼，是否不擁護基本法不效忠特別行政區呢？」聶德權坦言，不簽署不宣誓的公務員，會影響日後的升遷或者其他的安排。

若有違反誓言的言行，聶德權指，當局會審視是否構成了不擁護基本法，不效忠香港特別行政區。如果構成，牽涉到是否堅守「一國」原則，是否接受「一國兩制」，是否宣揚「港獨」，或者分裂國家等，政府對此完全不能容許。若觸犯法律則按法律處理，若是違規言行，則按紀律懲處的機制，判斷是否違反了公務員守則等，再按程序處理，情況最嚴重的是革職。