港青廣州做公務員：充滿「為人民服務」的滿足感

黃釗逸告訴記者，作為南沙區唯一的港籍公務員，他希望自己能起到粵港澳大灣區融合發展的示範作用，更多對接港澳資源，吸引更多國際企業落地南沙。

如今在廣州公務員、公職人員或政府雇員的崗位上，活躍著一批港澳青年。這意味著越來越多具備先進理念、專業能力和國際視野的港澳優秀人才進入更核心的平台，助力大灣區建設。

因為父母長期在內地發展事業，黃釗逸也是在內地完成學業，他在寒暑假便回到香港探望爺爺奶奶。

2012年，黃釗逸在中央財經大學會計學專業接受了四年的本科教育，畢業後他在深圳一家國企做了兩年的會計工作。2018年，他考上了中山大學的研究生，並獲得會計專業碩士學位。

碩士畢業時，他已經有了一份香港地產公司會計崗位的offer。當學校老師告訴他廣東省正面向港澳青年招錄公務員時，他馬上覺得要抓住這個機會。「南沙區商務局只招一人，但是我很心儀這個職位。因為南沙是大灣區的幾何中心，也是廣州唯一的城市副中心，發展潛力大。且離香港近，房價不高。」他說。

南沙區商務局的職位吸引了13名港澳青年報名。黃釗逸說，雖然競爭程度不如面向內地生的公考，但他也找了歷年的考題、輔導書來溫習，同時充分收集資料了解祖國近年的發展。

在面試過程中，黃釗逸遇到的問題是「如何設計粵省事的一項小程序，來方便群眾辦事」。黃釗逸自己常常在穗港兩地辦事，對兩地辦事規則銜接有很深的感觸。所以他提出了“網上一鍵辦公”的方案，這為自己贏得了面試的好成績。

黃釗逸告訴記者，如今很多港澳青年非常關心內地公務員的招考情況，也有一些師弟師妹向他取經。「積極主動學習的態度非常重要，不然無法了解國家發展的大局。」他說。

2020年11月，黃釗逸正式入職，領導同事對他的衣食住行都很關心。但他也沒有因為是港籍就受到特殊照顧。

「我不覺得我帶著什麼光環，領導們也是以普通公務員的身份來要求我。我會去聽每一次的黨課，這樣會更清楚如何做好一名公務員。」黃釗逸說。

按照黃釗逸的最初設想，他每天的工作是西裝革履地和企業家談笑風生，並將企業引到南沙。經過半年的工作時間，他發現公務員要承擔的工作遠不止業務本身的範圍，而是涉及服務國家和人民的方方面面。

「可能我是會計專業出身，組織上認為我做事嚴謹，讓我參與了疫情防控工作。」黃釗逸說，他要負責把入境人員從白雲機場接回南沙隔離，並檢查隔離酒店的防疫工作，還要負責協調滿足隔離旅客的各種生活需求。

「雖然有時周末時間會被佔據，但收到入境旅客的感謝信時，我心裡也非常滿足。我也深刻認識到內地在保衛人民生命安全付出的努力。這種的號召力和行動力，也非常值得香港借鑒。」黃釗逸說。

在黃釗逸看來，內地公職機構的辦事效率在某些方面已經超過香港。「我在香港開無犯罪紀錄證明用了兩周的時間，而內地派出所當天就給我出具了，這速度真的令我很驚訝。」所以黃釗逸也保持不斷學習的態度，讓自己更加專業更加高效。

黃釗逸希望，通過自己和同事們的努力，做好南沙區疫情防控工作。未來他也希望形成自己的核心競爭力，將更多國際化的企業引入南沙，並且為企業提供更加專業的服務。