調查指移英港人逾半仍未開始求職

在已移民英國的受訪港人之中，絕大部分在英國逗留少於一年，六成人少於半年，意味調查主要反映新移民港人的情況。分析移英港人的人口特徵，移英港人8成至少具大學學位。財務狀況方面，7成人的家庭資產超過10萬英鎊(約100萬港元)；17%人已在英國置業，另近7成人考慮兩年內在英國置業。

在融入社會方面，問卷邀請受訪者以1至10分評價對於融入英國社會的信心，8成人選擇6分或以上，即感覺較正面，其中學歷較高的群組對融入社會的擔憂相對較少。

調查發現，受訪的移英港人有6成將帶同子女，平均每名港人會帶0.97個子女移英。其中6成升讀小學，2成半升讀中學，1成多仍在學前教育階段。

就業情況方面，超過一半人尚未開始求職；一成人正積極求職；全職父母等其他類型以及退休人士分別有13%及7%；已找到工作或已開始工作的合共約有一成。Kandiah認為，疫情之下，英國許多城市封城，就業市場尚未回復正常，加上港人移英後亦需要時間安頓事務，故尚未開始求職人數較多。

調查亦問及移英受訪者本來在港從事的職業，最多人本來在港從事的依次為行政、會計及金融、IT及資訊科技，以及教育，分別佔約一成。至於受訪者預期未來兩年能否在英國重投本來的行業，比例最低有武装或制服部門、管理、零售、休閒體育及旅遊，約只有零至兩成；比例較高的有IT、醫療保健、餐飲與款待等，約有六、七成。

另外，4成受訪者表示考慮在英國創業，當中7成為30至50歲，並具備十年以上的專業經驗；6成人資產總值超過20萬英鎊(約200萬港元)。

Kandiah指，港人未有從事原有職業，資歷認可問題是其中一個因素，舉例指他有建築師朋友移英後，因資歷不被認可，很難繼續從事建築師，而這個問題不只針對港人，而是所有移民，希望英國政府可處理資歷認可的問題。