炒無豁免拒打針者 平機會：不違例

香港新冠肺炎疫情持續放緩，昨日錄得一宗輸入性確診個案，使香港迄今連續27天本地個案零確診。「疫苗氣泡」在世界各地盛行，早前國泰航空為配合各國的入境限制，要求員工必須接種新冠疫苗，並解僱部分未能出示醫生紙證明不宜打針的僱員，昨日有被解僱的國泰空中服務員致電電台節目表示，早前曾懷疑心肌問題入院檢查，但遲遲未能確定病因，故未獲發豁免打針的證明，但最終在本月初被解僱。平機會主席朱敏健表示，若僱員因醫學理由未能迎合公司打針要求而被解僱，相關機構有機會觸犯《歧視殘疾條例》；但若機構因僱員未提供醫學證明，並在調配崗位時有困難而解僱，則不觸犯《條例》。

朱敏健表示，截至8月底，共收到129宗涉及疫苗而受差別待遇的查詢，及8宗相關投訴，當中涉及國泰員工。他指，若僱員因醫學理由未能達到公司措施要求，但遭受差別待遇，相關機構有機會觸犯《殘疾歧視條例》中的「間接歧視」；但如果機構要求接種的理由合理，而僱員未能提交醫學證明，且機構對於調配有關員工工作有困難而將其解僱，則不會違反條例。