聘內地千名院舍照顧員 首批「救兵」料日內抵港
第五波疫情下多間安老及殘疾人士院舍成為「重災區」，大批員工及院友先後染疫，人手極為緊絀，社署已委約勞務機構緊急向內地直接聘用1,000名臨時合約照顧員「應急」。勞工及福利局局長羅致光昨日在電台節目上透露，招募工作正在進行中，期望日內有首批「救兵」抵港，先接受3天訓練便可派往隔離設施或暫託中心照顧長者，照料確診者的照顧員底薪加津貼可高達3萬港元。同時，特區政府即日起有時限地放寬護理業界通過「補充勞工計劃」輸入護理員的部分規定，為期3個月至5月31日為止。
羅致光表示，現時全港約千間院舍中，已有逾半出現確診個案，很多院舍已全部人染疫，情況相當嚴峻。他又指，現時基本上全部有確診個案的院舍都是「原地隔離」，但如果未能有效分隔開患者，很容易引致院內傳播。因此，社署正緊急向內地試行直接聘用1,000名臨時合約照顧員，為期3個月，希望日內初步知悉招募臨時合約照顧員數目及有首批人員到港。
羅致光表示，社署招募時，除了要求應徵者懂說廣東話之外，並無列出特定條件，因此來港的照顧員大部分均屬無經驗者，抵港後要先接受3天培訓，例如要學習如何為長期臥床的長者餵食等。他希望照顧員分批來港，以便安排訓練；若最終成功招聘逾1,000人，會考慮按需要增加名額。
薪酬方面，社署直接聘用的照顧員，月薪與內地來港的外勞劃一為約1.4萬港元，另加每月2,000元的特別津貼（至今年6月止）；如需照顧確診者每日可額外獲發500元津貼，月薪可達約3萬元，待遇不差。勞工及福利局昨日亦在Facebook上表明，歡迎來自各行業求職者，轉投服務社會人群的安老服務業。
另外，勞工處宣布，政府由即日起有時限地放寬護理業界通過「補充勞工計劃」輸入護理員的部分規定，為期3個月至5月31日為止。勞工處發言人指出，在第五波疫情衝擊下，香港至今已有數百間安老院和殘疾人士院舍有院友確診，對護理服務的需求激增，但同時卻有愈來愈多護理員染疫，令前線人手更為緊絀。因此，政府決定於3至5月期間，容許業界省卻在計劃下先進行4星期本地招聘的步驟、因應院舍的需要彈性批准輸入護理員的數目，以及暫緩就每宗申請諮詢勞顧會的安排，加快審批以解燃眉之急。此外，津助院舍也可按照相同規定申請輸入護理員。
